经广泛征求意见、党委全委（扩大）会投票，校党委常委会于2月27日审定了学校2014年十大新事，现予以公布。

　　1、学校广泛宣传深入贯彻党的十八届四中全会精神

　　校党委举办中心组集中学习会、辅导报告会等，深入学习贯彻党的十八届四中全会精神；借助专家优势，面向校外企事业单位、党政机关宣讲四中全会精神。校党委书记、省人大常委会立法专家咨询组组长、省委宣讲团成员夏锦文教授，先后奔赴全省各地宣讲四中全会精神近20场，听众逾万人。

　　2、学校启动全面深化综合改革工作

　　校党委全委会审议通过《扬州大学关于全面深化综合改革的实施意见》，在人事管理制度、内部管理体制、人才培养机制、学科建设体制机制、科研管理体制机制、国际合作交流机制、社会合作机制、支撑保障工作等领域启动改革计划。

　　3、学校荣获江苏省高校和谐校园等称号

　　学校荣获江苏省高校和谐校园、江苏省教育宣传工作先进单位、全国社会实践活动先进单位等荣誉称号，摘取“创青春”全国大学生创业大赛金奖；荣获全国首批“智慧校园示范校”、第4次荣获“全国内部审计先进集体”荣誉称号，被评为“江苏省高等学校信息化建设优秀单位”，获省属高校国有资产管理考核评价优秀等级。

　　4、两项成果获2014年国家级教学成果奖二等奖，毕业生就业和留学生教育取得新成绩

　　郭荣教授主持完成的“地方高校多元融通六位一体的社会适应性培养体系建设”，焦新安教授主持完成的“地方高校全面推进研究性教学模式的改革与实践”等2项成果，荣获2014年国家级教学成果奖二等奖，在国家级教学成果奖获奖数量上取得重大突破。学校首次发布毕业生就业质量年度报告，毕业生年底就业率达到97.12%，连续第8次被表彰为“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”，在江苏省学生资助工作绩效评价中，连续第三次获优秀等级。在校海外学生增加到1110人，1个项目成功申报国家留学基金委创新型人才国际合作培养项目。

　　5、学校召开研究生教育工作会议，省高校优势学科立项项目增加到6个

　　12月19日，学校隆重召开研究生教育工作会议，确立了今后一个时期学校研究生教育工作的总体目标，即深化研究生教育综合改革，大力推进研究生教育内涵式发展。学校在校研究生人数突破万人。4个省高校优势学科建设工程一期项目顺利通过验收，并全部入选二期项目，同时新增1个项目立项、1个省重点序列学科。

　　6、扬州大学省级大学科技园（筹）顺利开园，“新农村发展研究院”挂牌成立

　　7月1日下午，由扬州市人民政府与我校共建的省级大学科技园（筹）举行开园仪式，目前入园企业及机构已达51家，入园企业年产值达到14100多万元；学校先后与常熟市、姜堰区、邗江区、高邮市等地方政府签署了全面合作协议。“新农村发展研究院”挂牌成立，“苏中发展研究院”实体化运行，两个研究院合署办公。

　　7、刘玉荣教授入选工程学科领域高被引科学家

　　在全球权威情报信息提供商汤森路透(Thomson Reuters)公布的“2014全球高被引科学家”名单中，我校数学科学学院刘玉荣教授入选工程学科领域高被引科学家，这是我校教师首次入选全球高被引科学家名单。

　　8、1项成果获国家一类新兽药注册证书

　　由刘秀梵院士及科研团队联合攻关获得“重组新城疫病毒（A-VII株）灭活疫苗”成果获国家一类新兽药注册证书。

　　9、学校首次获批教育部文科重大课题攻关项目，参与完成的1项成果获国家科技进步二等奖

　　田汉云教授主持的《清代扬州学派文献整理与研究》获批2014年度教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目，这是我校首次获批该重大项目。由我校作为第二完成单位，农学院张洪程教授作为第二完成人完成的“超级稻高产栽培关键技术及区域化集成应用”成果荣获2014年度国家科技进步二等奖。22项成果获江苏省第13届哲学社会科学优秀成果奖，其中，文学院钱宗武教授和外国语学院周领顺教授的2部著作分获一等奖，获奖数在全省高校中名列前茅。

　　10、学校实施绩效工资制度，“老校区供配电基础设施”改造工程竣工

　　学校多方筹措资金，用于在职人员绩效工资和离退休人员生活补贴的发放，建立体现按岗定薪、按劳取酬和优绩优酬三位一体的薪酬分配体系和激励机制。学校投资5200多万元，完成了老校区电房增容及相关配电工程基础建设工作；瘦西湖校区、文汇路校区学生宿舍和扬子津校区留学生公寓5100多台空调全部安装到位。